原标题：练精兵 强业务 促发展—装饰公司组织开展“十大员”岗位知识考试
为促进培养后备梯队人才，摸底职工的专业技术掌握情况，进一步提高职工学习意识，充分调动专业技术人员学习积极性，以更优异的成绩迎接集团公司“十大员”岗位知识考试。6月24日，装饰公司组织开展2022年度“十大员”岗位知识考试。
本次考试采取闭卷的形式进行，共设立三个考场，同一时间开考，并启用了视频监控考试现场，保证了考试的公平和公正性。同时，试卷进行了密封，确保了考题的保密性。
本次考试针对各岗位情况设置了工程管理、施工技术、技能实操、施工规范以及公司制度等题目。一方面能有效的提高职工的学习动力和自信心，另一方面，促使职工的优势得以发挥，并使其从不同角度对各自工作有新的认识和理解。
学习永无止境，它是我们前行的动力，是我们核心竞争力的体现。通过此次岗位知识考试，激发了职工学习热情，促进个人全面发展，为提高考试通过率奠定了坚实的基础。同时，可以找出薄弱环节，针对弱势方面，进行集中学习培训，力争让全体管理人员在理论学习和专业技术水平上再上一个台阶，切实达到学以致用的效果。
在集团公司和公司的大力支持下，多年来装饰公司坚持正确的选人、用人导向，通过奖励先进淘汰落后等措施，着力优化干事创业环境，打造人才成长的优质平台，在新机遇下为助力企业高质量发展提供必要的人才支撑返回搜狐，查看更多