上海长三角G60科创经济发展集团有限公司（简称“G60科创集团”），于2021年6月23日注册成立，是由上海市松江区政府与临港集团共同发起设立的以产业园区、产业社区开发、建设、运营为主业的国有集团公司。
在国家G60科创走廊战略规划及国家长三角一体化战略规划的背景下，G60科创集团立足于打造“具有全球影响力的卓越科创园区”，致力于建设和运营高品质、可持续的产城融合示范地和数字化产业社区，成为长三角G60科创走廊创新策源主阵地、高端产业聚集地、科创企业加速地、上市企业云集地、创新人才首选地，为贯彻落实国家中长期战略规划、推动区域高质量发展贡献力量。
为全面推进G60科创集团发展，引进和造就一支专业化、高素质人才队伍，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，
1）负责贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党委的工作部署，督办集团党委各项决策；
3）负责集团党委总结计划、学习教育、党建活动等文件、方案的起草及各类报表处理；
4）具有3年以上机关事业单位、国有企业党建相关工作经验，熟练掌握国企党务知识和业务流程；
6）善于沟通，具有较强的团队意识、组织协调能力，有一定的抗压能力，工作认真严谨，遵纪守法，廉洁从业。
3）协助做好案件线索处置工作，做好函询谈话、初步核实和立案审查，受理相关申诉、复议、信访等；
4）具有3年以上机关事业单位、国有企业纪检工作经验，熟悉党章党规、法律法规和国企纪检工作相关制度办法；
6）热爱纪检监察工作，具有良好的心理素质，有一定的抗压能力，为人公道正派，遵纪守法，廉洁从业。
1）负责全面主持计划财务中心工作，制订和组织实施集团财务管理规章制度和工作流程，并监督检查落实情况；
2）负责组织编制财务收支及资金计划，落实和检查计划的执行情况，定期分析计划执行情况并向集团报告；
5）负责定期对企业经营整体情况进行阶段性的财务分析与财务预测，并提出财务改进方案；
6）负责向集团总裁室提交财务专项分析报告，为企业经营决策提出合理化建议；
9）负责对财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作，维护良好关系；
10）负责财务管理人员的管理、考核，指导开发财务人力资源，提高企业财务人员的综合素质，增强团队精神；
1）财务管理或金融相关专业大学本科及以上学历，持有中级会计师职称，持有高级会计师职称或注册会计师执业资格者优先；
2）具有10年以上大中型房地产企业财务管理工作经验，5年以上相近岗位工作经验；
3）熟悉国家财经政策和会计、税务法规，精通财务管理知识， 具有出色的财务分析能力、较强的判断和决策、计划和执行能力；
2）负责拟定集团内控审价方案，组织实施工程成本审计，提出改进建议，跟踪执行结果并编制报告；
3）负责对工程项目的招标、合同签署、设计、施工、监理、验收、结算等环节进行跟踪审计；
4）负责工程项目预算、变更、结算等工程造价的相关工作，核实程序的合规性；
1）负责开发项目全过程成本管控工作，包括投资决策阶段的成本测算，项目开发阶段的目标成本确定、工程实施阶段的成本管控以及项目竣工阶段的成本结算工作；
2）编制采购计划并负责工程类合同招投标工作，了解现场施工过程，掌握工程的进度，建立动态成本管理；
2）具有5年以上一线造价管理经验，具有造价事务所、房产开发公司双重工作经验者优先；
3）熟悉国家、上海当地有关建筑施工、合约造价的相关法律法规、规范规定，掌握优秀业内同行与建筑施工企业的管理流程、策略，熟悉现行工程造价规范及操作规程；
4）良好的造价编制和成本分析能力，良好的商务谈判、协调沟通和文字表达能力。
1）按建筑师负责制的原则，对项目设计工作负责，全面把控建筑设计管理、进度控制、设计优化，熟悉建筑方案、室内设计、室外总体景观设计等；
2）组织审核各设计阶段的图纸，并落实设计方案的修改调整和施工进度，配合相关专业设备、材料招投标审定等工作；
3）协助前期作好消防、人防、交警、规划、卫生、园林、建委等主管部门的协调工作；
2）具有3年以上大中型房地产企业项目建筑设计及工程管理经历，或5年以上大中型设计院工程项目设计经验，能熟练使用绘图软件；
3）熟悉建筑设计规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序。
1）根据集团下达的年度工程项目计划，编制工程建设总进度计划并监督计划的实施；
2）参加部门组织的施工和监理招投标工作；并参与施工承包合同的洽谈和审核；组织完成三通一平和施工图技术交底；
3）根据施工合同，主抓土建工程，协调建筑、机电、暖通工程师及设计师，联系协调总包、监理、设计等单位，监督工程施工，确保项目质量、安全、进度、成本目标的实现；
4）审核竣工图和资料，组织工程竣工验收和交接事宜以及竣工备案办理，在工程保修期内，对因施工质量造成的问题及时向原施工单位联系检查、维修；
1）工民建、工程管理或相关专业大学本科及以上学历，具有一级注册建造师职业资格者优先；
3）熟悉工程前期手续及招投标相关政策法规，熟悉建筑工程基本建设程序，具有丰富的项目建设管理经验；
1）负责前期规建和规土等各种手续审批办理，包括发改委立项、设计方案审批、初步设计审批、征地包干、农转用等；
2）负责联系行业主管部门：发改委、水务局、市容绿化局、规资局、建管委、环保局等；
2）具有5年以上相关工作经验（国企工作经历者优先），熟悉工程前期手续及相关政策法规；
4）负责撰写或组织外部机构撰写各类与集团业务相关的研究报告、审批申请报告；
2）具备产业研究能力，从事产业咨询相关工作5年以上经验，能独立撰写研究报告，有向政府部门、集团公司汇报报告经验及产业园、孵化器招商运营经验更佳；
3）善于文字处理，有政策研究与消化的能力，对法律、财务有一定理解，能起草法律合同；
1）负责核定发放员工工资、奖金、津贴、福利以及办理社保及住房公积金缴纳等；
2）负责员工入离职以及员工劳动合同的签订与解除、员工晋升、降职、变岗变薪等相关手续办理；
3）负责制订并组织实施集团绩效考核方案，根据集团业务发展需求持续优化绩效评价相关工作；
4）工作严谨，思路清晰，具有工作热情及敬业精神，能承受较高强度的工作压力。
1）负责集团人员招聘工。